[X] Что в чате

[Set]

дал мне Лёха такое вот мнение сёдня)

Alxin (11:57:57 30/10/2008)
Мы тут с Казаком подумали подумали... Надо думать насчет сворачивания нашей идиотской деятельности (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) В смысле пора вливаться в крупную гальдию. да бегать как и раньше. а то мы 100 лет будем качаться таким образом гильдией

и все ништячные бои пройдут мимо нас.

вон на форумах пишут о том, как куда только соберутся ордер числом 40 и больше тут же прибегает зерг раза в три больше дестра...

я конечно задумался...с одной стороны вроде как классно что у нас такая гильда дружная - практически все друг друга в реале знают...с другой стороны из-за маленьких размеров имеем большие проблемы с выполнением как пабликов так и в РвР-ах....что думаете братцы-кролики? в сопрах рождается истина-все дела)))

[Alxin]

Вообще речь шла не о беготне зергом. А о том, что мы тупо никогда не прокачаем свою гильдию до получения внушительных плюшек. На 7 левеле мы висим уже неделю.

Есть два варианта решения это проблемы:
1. Альянс
2. Вливание в другую гильдию.

С альянсом пока не задалось. Вроде как мы дали понть что хотим, отправили главам инфу о нас, но как то нас игнорят или не прочитали пока...

Вливание в другую гильду с той же возможностью бегать только самим своим гуртом, но используя плюшки от прокаченной гильды.

Кто видит проблему в подобном предложении и/или считает, что ранноутренние захваты пустых замков; безрезультатные штурмы, когда нападающих в два раза меньше чем тех, кто на стенах; и прочие хитровышморганные извороты ради того, чтобы прикоснуться к великому - более благородны или веселы, то никто никого не держит.

Еще раз повторюсь - прокаченная гильдия или альянс дают возможность скоординироваться с находящимися в онлайне игроками твоей стороны. Поскольку по другому наш удел - захват обжективов, дружное прохождение низкоуровневых пабликов и инстов, или СЛУЧАЙНЫЕ участия в осадах, на правах - "бегу я мимо, смотрю бьют".

Предложения в стиле - "покричать в чат" действенны но слабо. В барак варе на крик пришло 3 человека.

посмотрел я тут дату образования Гильдии - 29.09.08
сегодня 30.10.08
прошел месяц

давайте подведем результаты:
15 членов, ожидается подход еще 3-4 человек в ближайшее время
у Гильдии 7 уровень, не за горами 8й
вас не устраивает результат, или выхотите побыстрее снять сливки с игры?
потом уже трудно будет раскачать свою гильду, если бросить сейчас
решайтесь

Из 15 членов 4 не играют вообще. 1 мульт. Итого в сухом остатке остатется 7-8 челвоек.
С таким колличеством мы можем играть паблики (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) Пустые крепости брать. (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)
Плюс неделю мы получали 7 уровень, еще недели полторы будем брать 8. и дальше пойдет по нарастающей, а так хочется геральдику своей гильдии увидеть на плаще (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)

Не парни, лично меня все устраивает. Первый крупный ивент, который начинается сегодня покажет кто где срал (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) Другими словами, за эти три дня мы посмотрим на что способен ордер на нашем серваке. Пока сколько я ни мониторил форум нашего сервака на альянсе, никаких особенных объединений не предвидится.
Вот после него и предлагаю вернуться к теме.

[Corwin Jorgensson]

я лично проблемы гильды вижу в том, что в ней мало участников
варианты решения:
1. вливание
плюсы - мы учавствуем в чем то крупном, бегаем с (чужой) геральдикой на плащах, 0 ответственности за развитие гильдии.
минусы - 0 участия в развитии гильдии, в дальнейшем свою гильду будет продвинуть еще труднее, мы не учавствуем в чем то крупном;
это только то что приходит первое на ум
2. активное привлечение новых членов
плюсы - у нас собственная гильдия, все русскоязычные, мы имеем со временем все плюшки, но в собственной гильдии
минусы - долго, а так хочется брать замки (мне пофиг лично пока) и для кого то возможно ущербная игра в ущербных квестах

лично я нашел одного человека на реборне, пока еще окончательно не переговорили с ним, на работе еще одного, человек подключится после получения з/п и еще одного, тут же на работе заинтересовываю